สวัสดิการตามกฎหมายแรงงาน
•ประกันสังคม
•กองทุนเงินทดแทน
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี
•วันหยุดตามประเพณี 15 วัน/ปี
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•ลาป่วย
•ลากิจ
•ลาคลอด
•ลาอุปสมบท / ลารับราชการทหาร
•ลาทำหมัน
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมจากบริษัท
ด้านรายได้และความมั่นคง
•ปรับเงินเดือนประจำปี
•โบนัสตามผลประกอบการ
•ค่าล่วงเวลา (OT)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
•ค่าครองชีพ / ค่าตำแหน่ง (ถ้ามี)
•เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ
ด้านสุขภาพและคุณภาพชีวิต
•ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ / สุขภาพ / ชีวิต)
•เครื่องแบบพนักงาน (Uniform)
•ตรวจสุขภาพประจำปี
ด้านวันลาและ Work-Life Balance
•วันลาพิเศษ เช่น
oลาสมรส
oลาเพื่อประกอบพิธีทางศาสนา
oลางานศพ
oลาเพื่อการฝึกอบรมและพัฒนา
ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก
•ที่จอดรถสำหรับพนักงาน
•ตู้ Locker ส่วนตัว
ด้านกิจกรรมและวัฒนธรรมองค์กร
•งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
•กิจกรรมบริษัท
•วันหยุดพิเศษของบริษัท
ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้า
•อบรมและพัฒนาทักษะ
•โอกาสเติบโตในสายอาชีพ
•Career Path ที่ชัดเจน