ผู้จัดการโรงงาน

1.ท่องเที่ยวประจำปี 1-2 ครั้ง (ในและต่างประเทศ)
2.เบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท
3.โบนัสเบี้ยขยัน
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ประกันสุขภาพ (แบบกลุ่ม)
6.โบนัส (ตามผลประกอบการ)

7.กิจกรรมต่างๆของบริษัท
8.พักร้อน/ลากิจ/ลาป่วย และอื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด
9.คืนเงินพักร้อน (กรณีไม่ได้ใช้)
10.สลับวันหยุด 10 ครั้ง /ปี
11.ปรับเงินเดือนประจำปี

12.เครื่องแบบพนักงาน