25 ก.พ. 64
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์


อ.พระประแดง จ.สมุทรปราการ




สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. แผนงานในหน่วยงานสอดคล้องกับเป้าหมายและบริษัท
- สนับสนุนการดำเนินงานในฝ่ายเพื่อให้บรรลุแผนดำเนินงานฝ่าย และแผนดำเนินรายปี
2. งานด้านอัตรากำลังพล
- วิเคราะห์ค่างานของแต่ละตำแหน่ง
- กำหนดระบบมาตรฐานวิธีการคัดเลือก / สรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน และบริษัทและพอเพียงตามแผนอัตรากำลังพล
- กำหนดรูปแบบวิธีการในการว่าจ้าง
3. งานด้านการฝึกอบรมพัฒนา
- จัดทำแผนกลยุทธ์ในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
- จัดทำแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการสร้างองค์ความรู้
- กำกับดูแลการวัดผลองค์ความรู้ของบุคลากรในบริษัท
4. งานด้านแรงงานสัมพันธ์
- สร้างเสริม แรงงานสัมพันธ์ ในฐานะของตัวแทนนายจ้าง, คณะกรรมการฝ่ายนายจ้าง ในการแก้ไขปัญหาและลดข้อขัดแย้ง, ข้อเรียกร้องของพนักงานเพื่อให้องค์กรได้รับความร่วมมือจากพนักงานอย่างยั่งยืน
- มีส่วนร่วมนโยบาย ระเบียบ ประกาศ ให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐาน ISO9001 เป็นต้น
5. งานด้านวัดผลประเมินผล
- กำหนดรูปแบบในการประเมินและติดตามผล
- การบริหารผลตอบแทน เพื่อความเป็นธรรมต่อพนักงาน สร้างแรงจูงใจ มีมาตรฐานโครงสร้างค่าจ้าง - เงินเดือน และสวัสดิการ
6. งานด้านระบบมาตรฐานบริษัท
- ควบคุมบุคลากรในหน่วยงานให้ปฏิบัติตามระบบมาตรฐานที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด
- สนับสนุนโครงการ, 5ส. และข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ
7. กำหนดแนวทางการดำเนินงานธุรการ ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย
- ดูแลเรื่องการเบิกค่าใช้จ่ายต่างๆ ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้งบประมาณต่างๆ ในแผนก และฝ่ายถูกต้องตามนโยบาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 35 ปีขึ้นไป ชาย / หญิง
- วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาโท สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและธุรการ ไม่ต่ำกว่า 10 ปี สำหรับวุฒิ ปวส.
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและธุรการ ไม่ต่ำกว่า 10 ปี สำหรับวุฒิ ปริญญาตรี
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและธุรการ ไม่ต่ำกว่า 5 ปี สำหรับวุฒิ ปริญญาโท
- การวิเคราะห์งานและการประเมินผลงาน, การบริหารจัดการ, ภาวะผู้นำ, การเป็นวิทยากร, การวางแผนงาน ทั้งระบบ และความรับผิดชอบ
- มีความรู้ ทักษะในการบริหารงานและจัดระบบงาน, มีความสามารถบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เป็นรูปธรรม
- มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน
- มีความสามารถในการจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูล
- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ และความสำคัญของกระบวนการนั้นๆ ในการผลักดันศักยภาพและผลงานของบุคลากรอย่างเต็มที่
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อ
คุณจีรศักดิ์ (นุ่ย)
บริษัท โอเค ออโต้พาร์ท จำกัด
โทรศัพท์ : 02-756-9144-52 ต่อ 103,104
อีเมล : okautoparts_64@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-384-2729
เว็บไซต์ : http://www.okautoparts.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลสำโรงกลาง อำเภอพระประแดง จังหวัดสมุทรปราการ
- แผนที่ภาพ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form