JobThai
11 มิ.ย. 67

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Payroll)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. จัดทำ Payroll และค่าจ้าง/ค่าแรง ค่าล่วงเวลา ฯลฯ บนระบบ Software ขององค์กร และส่งเงินสมทบประกันสังคม,ฐานข้อมูลประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน รวมถึงการจ่ายภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา พร้อมจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง ให้ครบถ้วน ถูกต้อง ตามมาตรฐานและเวลาที่กำหนด 2. ดูแลงานสวัสดิการ ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท และสอดคล้องกับกฎหมาย 3. ดูแลงานพนักงานสัมพันธ์ และกิจกรรมพนักงาน ได้แก่ งานเลี้ยงสังสรรค์ กิจกรรมสันทนาการต่างๆ เป็นต้น 4. สนับสนุนงานสื่อสารภายใน เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล มีประสิทธิภาพและเป็นใปในทิศทางเดียวกัน 5. ให้บริการและคำปรึกษาด้านภารกิจที่รับผิดชอบ ในฐานะหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner) ของทุกหน่วยงาน และต่อผู้บริหารอย่างมีคุณภาพและทันความต้องการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. อายุ 25 - 35 ปี
  2. ปริญญาตรี สาขา ที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ ทำ Payroll อย่างน้อย 2-3 ปี
  4. สามารถใช้งานโปรแกรม Bplus ได้
วิธีการสมัคร
ติดต่อ : เจ้าหน้าที่บุคคล เบอร์โทร 064-251-9819 กรุณาแนบ Resume และ Portfolio ด้วยนะคะ
ติดต่อ
HR Officer
บริษัท อิวา ดีไซน์ (ประเทศไทย) จำกัด
โทรศัพท์ : 02-530-1771 , 064-251-9819
อีเมล : iwadesig_01_09@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-530-2246
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด