18 ต.ค. 64

Recruitment Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconN/A
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- Headhunting, identifying and approaching suitable candidates. - Completing a search of the candidate database to find the right person for the employer’s vacancy. - Receiving and reviewing applications, managing interviews and short-listing candidates. - Requesting references and checking the suitability of applicants before submitting their details to the employer. - Briefing the candidate about the responsibilities, salary and benefits of the job in question. - Preparing CVs and correspondence to forward to clients in respect of suitable applicants. - Organized interviews for candidate as requested by the client. - Negotiated salary rates and finalizing arrangements between client and candidates. - Informing candidates about the whole schedule and results of their interviews. - Maintaining relations with the candidates’ pool. - Logging all the information linked with the recruitment into OGAS database. - Developing a good understanding of client companies, their industry, what they do and their work culture and environment. - Very good understanding for online media sourcing such as Facebook, LinkedIn, etc. - Submitting relevant CVs to the client and following up on applications. - Other tasks as assigned by Recruitment Manager.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Male/ Female, age not over 35 years old
  2. Bachelor’s degree in Human Resources Management, Political Sciences, Business Administration or related fields.
  3. At least 5 years experiences of recruitment agency in Oil & Gas industry.
  4. Preferable experience sourcing for candidates with executive, professional and technical expertise.
  5. Experienced in screening and interviewing candidates via online media or telephone in person to assess candidate skills, experience, education, fit with organizational culture and other characteristics necessary to fill positions.
  6. Demonstrate ability to perform and prioritize multiple tasks in a fast paced, high volume environment.
  7. Excellent organizational skills and strong attention to detail.
  8. Strong interpersonal and verbal and written communication skills.
  9. Proficiency in English is a must (At least TOEIC score: 700).
  10. Strong in computer literacy (MS Office and email).
  11. Knowledge and ability to use a variety of advertising sources to attract diverse candidates.
  12. Cross-cultural sensitivity, knowledge of and ability to work with people of diverse backgrounds.
  13. Able to work under pressure and have strong intention to achieve target.
  14. Demonstrate sensitivity and discretion when handling confidential information.
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน อีเมล - สมัครโดยการแนบเรซูเม่ (ประวัติส่วนตัวและประสบการณ์ทำงาน) พร้อมรูปถ่ายปัจจุบัน
ติดต่อ
Recruitment Department
OGAS Solutions (Thailand) Co.,Ltd.
Room 1608, 16th Floor, One Pacific Place Building
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110
โทรศัพท์ : 02-653-3745, 097-923-4833, 062-442-1561, 061-325-6515
อีเมล : ogassolutions_263@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.ogassolutions.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS Nana
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form