บริษัท โซเด็กซ์โซ่ เซอร์วิสเซส (ประเทศไทย) จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

รับสมัครด่วน

22 มิ.ย. 65

Technical Supervisor/หัวหน้างานซ่อมบำรุง (ประจำสาขาคลองเตย)

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัท

อัตรา

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

• ควบคุมและมอบหมายการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานการซ่อมบำรุงงาน PM/CM ด้วยการใช้ทุนให้คุ้มค่ากับการบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพและลักษณะที่ดี ให้ได้ตามความต้องการอย่างมีมาตรฐานและสอดคล้องกับสัญญาบริการ เพื่อให้มั่นใจได้ว่าลูกค้าจะได้รับงานอย่างถูกต้องสมบูรณ์ ตรงเวลา และลูกค้าพอใจในผลงานที่ได้รับ • วางแผนและกำหนดการในการทำงานของทีมงาน • บริหารจัดการงานด้านต่างๆภายในหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด • พัฒนาการซ่อมบำรุงและการหยุดทำงานของเครื่องมือเพื่อให้มีการซ่อมบำรุงฉุกเฉินน้อยลง • ดูแลบุคลากรในหน่วยงานให้ปฏิบัติงานหน้าที่ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย • ประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานในแผนก • ประเมินราคาวัสดุอุปกรณ์ ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน • ควบคุม และตรวจสอบ การเบิกจ่าย วัสดุ- อุปกรณ์ และเครื่องมือ เครื่องใช้ในการปฏิบัติงานตลอดจนซ่อมแซมและบำรุงรักษาวัสดุ- อุปกรณ์ และเครื่องมือ เครื่องใช้ในการปฏิบัติงาน • ควบคุม ดูแลวัสดุ- อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในการปฏิบัติงาน และในสำนักงานต่างๆให้เกิดประสิทธิภาพ • ปฏิบัติตามนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยรักษามาตรฐานการทำงานตามกำหนด และคอยสอดส่องให้เพื่อนร่วมงานปฏิบัติตามมาตรฐานการทำงานด้วย ทั้งนี้เพื่อลดความเสี่ยงต่อพนักงานของบริษัทฯและพนักงานของลูกค้า • เข้าใจหน้าที่ตามสัญญาและทำงานให้เป็นไปตามความคาดหมายของลูกค้าตามที่ได้ตกลงกันไว้ • มีการประสานงานที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน • ให้รายงานตัวต่อหัวหน้าวิศวกรและแจ้งความคืบหน้าของงานทุกสัปดาห์หรือตามวาระที่ต้องการ เข้าประชุมประจำสัปดาห์ ประจำเดือนเพื่อรับทราบเรื่องราวต่างๆ • ประสานงานและปฏิบัติตามโครงการประหยัดพลังงาน • ปฏิบัติงานตามระเบียบและนโยบายของบริษัท • หน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

วุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับ ปวส. ขึ้นไปใน สาขาไฟฟ้า, เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3-5 ปี
มีความรู้ความสามารถทางด้านการบริหารจัดการงานบำรุงรักษา ด้านการใช้คอมพิวเตอร์ และมีความรู้เรื่องศัพท์เทคนิค
มีความรู้ความสามารถ ทางด้านการบริหารจัดการบุคลากรภายในหน่วยงาน
มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาในการทำงาน โดยใช้ประสบการณ์