รายละเอียดงาน1. บริหารยอดขาย และต้นทุนรายสาขาให้สอดคล้องกับเป้าหมายจากผู้บังคับบัญชา โดยปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ตามสถานการณ์ เพื่อให้ยอดขายและต้นทุนเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2. บริหารจัดการ และพัฒนาศักยภาพของผู้จัดการสาขา รวมถึงการส่งเสริม และแนะนำแนวทางการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ
3. วางแผนจัดเตรียมความพร้อมของอุปกรณ์การขาย การฝึกอบรมพนักงานสาขาให้สอดคล้องกับนโยบายทางการตลาดและของบริษัท
4. จัดทำ LSM เพื่อกระตุ้นยอดขายในแต่ละสาขา โดยตัดสินใจร่วมกับผู้บังคับบัญชา และติดต่อประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง
5. ตรวจสอบ ควบคุมประมาณการการสั่งวัตถุดิบ และวัสดุอุปกรณ์ของสาขาให้สอดคล้องกับยอดขาย และไม่เกิดเป็นของเสีย
6. ตรวจสอบความถูกต้อง ความโปร่งใสของรายงานเงิดสดย่อยจากผู้จัดการสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายทางบัญชีของบริษัท
7. ควบคุมดูแลรักษามาตรฐานสินค้า คุณภาพสินค้า การให้บริการ ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
8. จัดการปัญหาข้อร้องเรียน ดูแลติดต่อลูกค้า และช่วยเหลือลูกค้าให้ได้รับประสบการณ์ที่ประทับใจที่สุด
9. ดูแล Partner และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ อาทิ ผู้ให้เช่าสถานที่, Supplier เป็นต้น
10. นำเสนอแผนงานซ่อมแซม/ต่อเติม บริเวณพื้นที่ร้านสาขาเพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดี ภายใต้งบประมาณที่กำหนด
11. วิเคราะห์งบกำไร ขาดทุน (P&L) วางแผนพัฒนายอดขายและควบคุมต้นทุน
12. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา