รายละเอียดงานจัดทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และจุดมุ่งหมายขององค์กร พัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบให้เป็นตามเป้าหมายหลักขององค์กร จัดอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย วางแผนและดำเนินการ การทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล