รายละเอียดงาน1. สรรหาเชิงกลยุทธ์: คัดเลือกคนที่ใช่ให้ตรงกับทิศทางธุรกิจ
2. แรงงานสัมพันธ์เชิงรุก: พัฒนาประสบการณ์การทำงานที่ดี
3. Employer Branding: สื่อสารภาพลักษณ์องค์กรผ่านสื่อ Social
สวัสดิการ
- บ้านพักฟรี หรือค่ารถ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุกลุ่ม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลืองานพิธี
- โอกาสเติบโตตามสายอาชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- หยุดเดือนละ 2 เสาร์และทุกวันอาทิตย์
- โบนัสประจำปี