รายละเอียดงาน1. กำกับ ดูแล บริหารงานHR สาขา
2. ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารสาขา และพนักงาน
3. สนับสนุน งานให้บริการในด้านต่างๆ เพื่อช่วยให้เกิดการประสานงานที่ดี
4. ดูแลกิจกรรมต่าง ๆ ให้พนักงานสาขามีส่วนร่วม
5. ดูแลด้านเอกสารต่าง ๆ ให้กับพนักงาน เช่น สวัสดิการ ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ต่างฯ
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย