20 เม.ย. 67

Human Resource Specialist (IT Company) T02768

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconNot over than 63K (depends on experience)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
• Sourcing and reaching out to qualified candidates for current open roles. • Serving as a go-between for candidates and hiring managers. • Coordinating the hiring process end-to-end. • Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys. • Working to establish recruitment strategy and find out solution if any issue/concern in short-long term. (Must required) • Analyzes the recruitment process performance, prepares the recruitment dashboards, recommends changes to the recruitment process and implements changes. (Must required) • Tracks the list of the recruitment agencies and their terms and conditions; introduces standardized terms and conditions for the recruitment vendors if possible. • Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for team • Coordinate on staff training and development (career road map) and include training database. • Enhance and support company's recruitment activities with University (Job fairs, Internship, • Cooperative Education, MOU etc.) • Support and coordinate for set up new HRM system. • Any tasks that be assigned by superior or/and company.
  1. Thai Nationality
  2. Female /Male
  3. Age 37-42 years old
  4. Bachelor Degree or Master Degree in Computer Science, Information Technology, Business Computer, Business Administration, Finance, Human Resource Management or Social Science
  5. 7-15 years of experience.
  6. Had experience in Human Resource work role such as recruitment activities, candidate interview etc.
  7. Had experience working with job hunter companies, agencies, universities internship outline.
  8. Had experience working in Japanese or international company is very welcome (optional)
  9. Had experience searching for candidates with executive, professional and technical expertise is preferred
  10. Had experience recruiting for positions in IT industry preferred.
  11. Had experience in a full life cycle of international recruitment structure.
  12. Have experience in HRM and HRD
  13. Have experience in data analysis and data management.
  14. Have experience in HR planning and strategy.
  15. Have a good knowledge of Labor law
  16. Good communication in English both Verbal and Writing.
- Please send us your English resume to Email - ส่งใบสมัครทาง
Ms Areerat Kueakool
CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
โทรศัพท์ : 02-019262
อีเมล : (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ :
แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด