3 พ.ค. 67
HRBP Manager
สถานที่ปฏิบัติงานอ.พระพุทธบาท จ.สระบุรี
เงินเดือนAccording to the company structure
อัตรา1 Position
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
This position will be responsible for overseeing the team's cultural management and supporting business strategy from the Managing Director to global executives. This role will work closely with the core leadership team and all team members. To create and maintain an attractive and results-driven work environment. A 'Total Human resources Program' that aims to strengthen the team's skills in line with our overall business objectives.
1)Plan atomic activities to drive desired business culture.
2)Participate in strategic award efforts within human resources, culture, management, insurance, business, and related domains.
3)Work closely with the MD and management team to ensure a unified framework and implementation.
4)Manage the overall human resources system, including Manpower planning. recruitment Compensation Benefit management, labor relations management system and other related things.
5)Drive performance that aligns with the organization's to achieved goals.
6)Develop a framework for the talent development program and oversee the entire talent management lifecycle. including identifying talent succession planning Development programs and updates.
7)Collaborate with MD and management team to drive business results through people and business strategy synergies.
8)Assume the role of change by optimizing resources for managing impactful change in response to challenges.
9)Seamlessly integrate with the responsible team to act as a mentor, advisor, or employee advocate. to facilitate changes to improve solutions.
10)Work with a team of personnel, such as acquisition of talent. personnel growth Personnel experience Compensation and Benefits To deliver effective team initiatives and jointly drive towards common objectives.
11)Guaranteed treatment. promotion and awards for top practitioners to ensure a proactive development plan for high potential employees.
12)Carry out other projects assigned to enhance the employee experience and promote business growth.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor & master’s degree about HRM / HROD etc.
- At least 10 – 12 years of working experience in Manager level. •At least 10 years of experience and at least 5 years of experience in a manager position up- Demonstrate excellent leadership skills with a friendly and approachable demeanor.
- Demonstrate a proven track record in governance Comprehensive "training program plan" and the ability to act as a host/MC. in various training.
- Good command of English (Able to communicate fluently in English)
- Strong leadership, and work under pressure, highly motivated individual with positive energy.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครงานผ่านทาง JobThai (Click Apply Now)
- สมัครผ่านทาง E-mail
- สมัครได้ด้วยตนเอง ในวันและเวลาทำการ
- สอบถามเพิ่มเติมที่เบอร์ด้านล่าง
ติดต่อ
ฝ่ายบริหารงานบุคคล
บริษัท แปซิฟิคเมล็ดพันธุ์ จำกัด
1 หมู่ 13
ตำบลพระพุทธบาท อำเภอพระพุทธบาท จังหวัดสระบุรี 18120
โทรศัพท์ : 036-266-316 - 9 # 1109
อีเมล : pacthai_hr14_58@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 036-266-508
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลพระพุทธบาท อำเภอพระพุทธบาท จังหวัดสระบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิดชอบ