รายละเอียดงาน1. จัดทำและคำนวณเงินเดือนพนักงานรายวัน / รายเดือน
2. ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลา ขาด ลา มาสาย OT และสวัสดิการต่างๆ
3. จัดทำเอกสาร สลิปเงินเดือนและรายงานสรุปค่าแรงประจำเดือน
4. ดำเนินการยื่นประกันสังคม ภ.ง.ด.1 / ภ.ง.ด.91 และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
5. ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ HR / Payroll ให้เป็นปัจจุบัน
6. ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7. ตอบข้อซักถามเรื่องเงินเดือน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
8. ดูแลงาน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย