บริษัท ฟู้ด ฮับ เอนเตอร์ไพรซ์ (ประเทศไทย) จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

พนักงานฝ่ายบุคคล (HR and Project Coordinator)

12 ก.ย. 69

รับสมัครด่วน

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.เมืองชลบุรี จ.ชลบุรี

เงินเดือน

15,000 - 25,000 บาท

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

แชร์

รายละเอียดงาน

Company : FoodHub Thailand Reports To : CEO Key Stakeholder : Internal stakeholders across all functions and levels Location : Muang Chonburi Employment Type : Full-time Position Overview ดูแลและสนับสนุนงานด้าน People & Culture ตั้งแต่ Recruitment, Learning & Development, Employee Engagement, Employer Branding ไปจนถึง HR Projects และงาน Coordination ต่างๆ ภายในองค์กร ตำแหน่งนี้จะทำงานใกล้ชิดกับ CEO, Management Team และพนักงานในทุก Function เพื่อช่วยพัฒนาคน สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง และผลักดัน People Initiatives ให้เกิดขึ้นจริงและสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท Key Responsibilities : 1. Recruitment & Talent Acquisition - ดูแลกระบวนการสรรหาทุกขั้นตอน ตั้งแต่ลงประกาศงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ไปจนถึงการยื่นข้อเสนอ - คัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับทีม พูดคุยและสัมภาษณ์เพื่อให้ได้คนที่ใช่ - ติดตามและประเมินผลการสรรหาและประเมินคุณภาพของผู้สมัครที่เลือกเข้ามา - มองหาช่องทางใหม่ๆให้คนที่ใช่มาสมัคร เช่น กิจกรรมแนะแนวอาชีพ แนะนำบริษัท โครงการฝึกงาน หรืองาน Job Fair 2. Learning & Development - สำรวจความต้องการด้านการพัฒนา และช่วยจัดตารางฝึกอบรม - ช่วยออกแบบโปรแกรมฝึกอบรม เช่น การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ทักษะทั่วไป และทักษะเฉพาะทาง - ติดตามการเข้าอบรม เก็บฟีดแบ็ก และวิเคราะห์เบื้องต้นเพื่อประเมินผลลัพธ์ของการฝึกอบรม - ดูแลกิจกรรมแลกเปลี่ยนความรู้ภายใน เช่น Workshop หรือกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ - ร่วมพัฒนาแผนการเติบโตในสายอาชีพของพนักงานประสานงานกับหัวหน้าทีมและฝ่ายบริหาร 3. People & Culture - ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ผ่านกิจกรรมภายใน เช่น Town Hall, กิจกรรมทีม - ถ่ายทอดค่านิยมหลักขององค์กรให้ชัดเจน และให้ทุกคนในองค์กรเข้าใจ - ออกแบบกิจกรรมที่ช่วยให้พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วม และรู้สึกผูกพันกับองค์กรอย่างแท้จริง 4. Social Media & Employer Branding - ดูแลและบริหารช่องทางโซเชียลมีเดียของบริษัท เช่น Facebook, LinkedIn, TikTok และอื่นๆ - ร่วมมือกับทีมครีเอทีฟและ Marketing เพื่อพัฒนาแคมเปญและสื่อที่สะท้อนภาพลักษณ์องค์กรให้น่าสนใจ 5. HR Project Support & Team Coordination - ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างทีม HR กับฝ่ายอื่นๆ เพื่อผลักดันโปรเจกต์ให้เดินหน้าได้ราบรื่น - สนับสนุนการดำเนินงานโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน - ติดตามผลการทำงานของทีม และจัดเตรียมรายงานเพื่อเสนอผู้บริหาร 6. Administrative Operations - เป็นพนักงานประสานงานหลัก ทั้งภายในและนอกองค์กร อาทิ การตอบลูกค้าทางช่องทางต่างๆ - จัดการและดูแลงานธุรการในโปรเจกต์ต่างๆ ให้ทุกอย่างเป็นไปอย่างราบรื่น - เป็น Contact Point ระหว่างบุคคลภายในและภายนอก - ช่วยเตรียมงบประมาณของแผนก และติดตามการใช้จ่าย Why Join FoodHub? - Multi-Brand, More Opportunities เติบโตและเรียนรู้ได้มากกว่าธุรกิจร้านอาหาร - Young & Diverse Team ทีมอายุเฉลี่ย 28 ปี เปิดรับความหลากหลายและไอเดียใหม่ ๆ - Stable Business, Startup Energy องค์กรมั่นคง แต่ทำงานเร็ว คล่องตัว และเปิดรับการเปลี่ยนแปลง - Performance > Tenure ให้คุณค่ากับผลงานและความสามารถ มากกว่าอายุงาน - Own, Learn & Grow เปิดโอกาสให้รับผิดชอบงานจริงและเติบโตจากประสบการณ์จริง - MacBook for Office Team - Performance-Based Salary Review ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงานและความสามารถ

คุณสมบัติผู้สมัคร

ประสบการณ์ทำงาน 1-2 ปี ในสายงาน HR (หากมีประสบการณ์ร้านอาหารหรือโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office ได้อย่างดี
มีภาวะผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มี Service Maid , มีความกระตือรือร้น, มีความรับผิดชอบในงานและเรียนรู้อยู่เสมอ
บุคลิค คำพูด และการวางตัวดี เพื่อเป็นตัวแทนขององค์กร
พร้อมเรียนรู้และรับแรงกดดันในการพัฒนาตัวเองได้เป็นอย่างดี
สามารถทำงาน Multitasking ได้ดี และรักที่จะเรียนรู้งานที่หลากหลาย
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์