บริษัท เฮด ฮันเตอร์ คอนซัลแตนท์

ดูรายละเอียดบริษัท

15 พ.ค. 67

เจ้าหน้าที่บุคคล

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

บันทึกงานที่สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

ㆍ เช็คสถิติขาด-ลา-มาสายและบันทึกการมาทำงานของพนักงานในแต่ละวัน ㆍ คิดค่าล่วงเวลาของพนักงานทั้งหมด ㆍ สรุปรายงานอัตรากำลังคนและสรุปสถิติขาด-ลา-มาสายประจำเดือนดูแล และจัดทำรายการเบิก-จ่ายพร้อมรายงานสรุปอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง,อุปกรณ์เชฟตี้ และของใช้เบ็ดเตล็ดทั้งหมด ㆍหน้าที่ความรับผิดชอบกำหนดวางแผนกลยุทธ์งาน HR เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของทีมและบริษัทฯ และนำเสนอนโยบายการบริหารและการกำหนดกลยุทธงานด้านการบริหาร งานด้านทรัพยากรมนุษย์ (HRM และ HRD) ㆍวางแผนอัตรากำลังคนและการสรรหา และคัดสรรกำลังคนเพื่อให้งานมีความต่อเนื่องทั้งระบบ ㆍ จัดทำ Organization กำหนดและจัดทำ Job Descriptionวิเคราะห์หน้าที่ความรับผิดชอบงานให้ตรงกับJob Description ㆍ บริหารงานสวัสดิการ จัดสรรสวัสดิการพนักงาน วางแผนและจัดกิจกรรมสร้างความพันธ์ที่ดีในองค์กร ควบคุมดูแลกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
มีประสบการณ์ในด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
เช็คสถิติขาด-ลา-มาสายและบันทึกการมาทำงานของพนักงานในแต่ละวัน
สรุปรายงานอัตรากำลังคนและสรุปสถิติขาด-ลา-มาสายประจำเดือนดูแล และจัดทำรายการเบิก จ่ายพร้อมรายงานสรุปอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง,อุปกรณ์เชฟตี้ และของใช้เบ็ดเตล็ดทั้งหมด
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้ เช่น MS-Office
สามารถวางแผนอัตรากำลังคนและการสรรหา และคัดสรรกำลังคนเพื่อให้งานมีความต่อเนื่องทั้งระบบ
สามารถสื่อสารภาษาจีนได้