รายละเอียดงาน1. งานสรรหาและคัดเลือกผู้สมัครที่ตรงคุณสมบัติและทันต่อความต้องการของแต่ละฝ่ายที่ร้องขอ (Recruitment)
2. ติดต่อนัดหมายการสัมภาษณ์งานและสอบถามข้อมูลเบื้องต้นกับผู้สมัครงาน (Appointment & Pre Screening)
3. ประกาศและอัพเดทข้อมูลการสมัครงานของบริษัทในเว็บไซต์ขสมัครงาน หรือช่องทางอื่นๆ (Job Posting)
4. สนับสนุนงานด้านการฝึกอบรมพนักงาน (Training & Development Support)
5. ให้ข้อมูลและบริการด้านงานบริหารงานบุคคลแก่พนักงาน (HR Management)
6. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท (Coordination)
7. สรุปสถิติและรายงานข้อมูลการสรรหาบุคลากรประจำสัปดาห์ (Statistic & Report)
8. สนับสนุนงานด้านอื่นๆของฝ่ายให้บรรลุตามเป้าหมาย (Ad Hoc)
9. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ จันทร์ - ศุกร์ หรือ อังคาร - เสาร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ : ไม่จำกัด
- อายุ (ปี) : 23 - 30
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
- ประสบการณ์ (ปี) : 1 - 3
- มีทักษะในการประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรเป็นอย่างดี (Negotiation Skill)
- ชอบการทำงานเชิงรุก (Proactive)
- มีทักษะการติดตามงานให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย (Follow Up Skill)
- มีการลำดับความสำคัญของงานและทำงานเสร็จทันตามกำหนด (Priority & Time Management Skill)
- มีความละเอียด รอบคอบ และตรวจสอบความถูกต้อง (Checking & Accuracy Skill)
- มีความขยันอดทน และมีทัศนคติที่ดี (Patience & Positive Attitude)
- มีใจรักด้านงานบริการ และมีความเป็นกันเอง (Services Mind)
- สามารถติดต่อสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับปานกลาง (ฟัง พูด อ่าน เขียน) (English Skill; Intermediate)
- ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint , Google Workspace, ETC. (Computer Literacy - Good)
วิธีการสมัคร- หรือสมัครผ่าน JobThai
- ส่งจดหมาย : เอกสารการสมัครงานทาง Email
- Add Line ID : aeginc
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท แองโกลอีสต์ชัวร์ตี้ (ประเทศไทย) จำกัด (AEG)
1249/181 อาคารเจมส์ทาวเวอร์ ชั้น 25 ถนนเจริญกรุง(ตรงข้าม โรงแรมโอเรียนเต็ล)
แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสามารถเดินทางโดยรถไฟฟ้าบีทีเอส ที่สถานีสะพานตากสิน ใช้เวลาเดินประมาณ 10 นาที และใกล้สถานีทางด่วนสีลม รถประจำทางสายที่ผ่านหน้าอาคาร 1, 35, 75, 514