รายละเอียดงาน- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกขั้นตอน
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในและ vendor เกี่ยวกับการวางแผนกำลังคนและความต้องการจ้างงาน
- บริหารจัดการผู้บริการรับเหมาแรงงานให้ปฏิบัติตามมาตรฐานประสิทธิภาพ คุณภาพ และการปฏิบัติตามที่บริษัทฯกำหนด ทั้งแรงงานไทยและต่างด้าว
- ติดตามผลการปฎิบัติงาน บันทึกข้อมูล วิเคราะห์ผลลัพท์ต่างๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการและเพิ่มประสิทธิภาพของการดำเนินการ
- สนับสนุนทีมปฏิบัติการในคลังสินค้าและอัพเดทอัตรากำลังคนรายวัน
- จัดทำรายงานประจำวัน ประจำเดือน และสรุปผลรายปี
- กำหนดแผนการจัดหากำลังคนเพื่อตอบสนองความต้องการของทีมปฎิบัติการอย่างมีประสิทธิภาพ
- รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา