บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

Hr Manager

11 ก.ย. 69

สถานที่ปฏิบัติงาน

MRT บางกระสอ

เงินเดือน

รายได้ 100,000 บาทขึ้นไป

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

แชร์

รายละเอียดงาน

ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) 1.ด้านกลยุทธ์ (Strategic HR) • กำหนดกลยุทธ์การสรรหาและการวางแผนกำลังคน (Workforce Planning) ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ • พัฒนา Employer Branding เพื่อดึงดูดบุคลากรคุณภาพ และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร • ออกแบบและบริหารระบบ Performance Management, Compensation, Career Path และ Succession Planning • พัฒนาและบริหารระบบ Learning & Development เพื่อเสริมศักยภาพ และสนับสนุนการ Reskill/UpSkill • ใช้ HR Analytics (เช่น Time-to-Fill, Quality-of-Hire, Turnover Rate) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ • ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน, PDPA, และ Compliance/ISO ที่เกี่ยวข้อง 2.ด้านปฏิบัติการ (Operational HR) • วางแผนและดำเนินการสรรหา (Recruitment & Selection) ทุกระดับตำแหน่งให้ครบตามกำหนด • ดูแลกระบวนการ เอกสารพนักงาน, การทดลองงาน, การประเมินผลการปฏิบัติงาน • ตรวจสอบและควบคุม เวลา, วินัย, และเอกสารการทำงานของพนักงาน • จัดทำแผนฝึกอบรม และเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมติดตามผลการอบรม • จัดกิจกรรม Engagement & CSR เพื่อสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กร • บริหารทีม HR Staff และทำงานร่วมกับทุกหน่วยงานเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัท ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08:30น. - 17:30 น. และเสาร์ 08.30 - 12.00 น.

คุณสมบัติผู้สมัคร