บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) / บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

Regional Manager (Max Mart)

22 ม.ค. 69

สถานที่ปฏิบัติงาน

หลายจังหวัด

เงินเดือน

ตามโครงสร้างบริษัทฯ

อัตรา

หลายอัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

สนใจ

แชร์

รายละเอียดงาน

รายละเอียดงาน : รับผิดชอบการวางแผน ควบคุม และกำกับการปฏิบัติงานของทีมในพื้นที่รับผิดชอบ รวมทั้งการบริหารกลยุทธ์การขาย การใช้ทรัพยากร และติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท การบริหารพื้นที่ในเขตภูมิภาค : • กำกับดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานของสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ • ติดตามและประเมินผลการทำงานของผู้จัดการเขต/สาขา รวมถึงทีมงานในแต่ละพื้นที่ • ให้คำปรึกษาและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละสาขา • ประชุมชี้แจงงาน และกำหนดเป้าหมายการทำงานให้ผู้จัดการเขตอย่างชัดเจน • ติดตามผลการดำเนินงาน และรายงานต่อ ผจก.ส่วนบริการภูมิภาคตามที่กำหนด การวางแผนและกลยุทธ์ : • วางแผนและกำหนดกลยุทธ์เพื่อพัฒนาสาขาในเขตภูมิภาคให้สามารถเพิ่มยอดขายและกำไร • บริหารงบประมาณให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท • ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย เพื่อวางแผนแก้ปัญหาและพัฒนาประสิทธิภาพการให้บริการ • วางแผนการขยายสาขาใหม่ในพื้นที่ รวมถึงกำหนดแนวทางตามแผนธุรกิจของบริษัท • ควบคุมและติดตามกิจกรรมส่งเสริมการขาย รวมถึง Event ต่าง ๆ ให้เป็นไปตามกลยุทธ์ที่วางไว้ การบริหารทรัพยากรบุคคลในเขตภูมิภาค : • สรรหา คัดเลือก ผู้จัดการสาขาและพนักงานในเขตภูมิภาค • ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของผู้จัดการสาขาและทีมงาน เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมืออาชีพ • ประเมินผลการปฏิบัติงาน และติดตามความก้าวหน้าของพนักงานในแต่ละสาขา • ออกตรวจเยี่ยมสาขา และนิเทศงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัท การควบคุมสินค้าคงคลังและการจัดการสต๊อก : • ตรวจสอบและจัดการสินค้าคงคลังให้มีปริมาณเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้าในพื้นที่ • ประสานงานและติดตามการสั่งซื้อและรับสินค้าจาก MDSE, SC, DC เพื่อให้เพียงพอและทันต่อการจำหน่าย • ควบคุมการจัดวางสินค้าในร้านให้เป็นระเบียบ และสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า • กำกับดูแลให้ทุกสาขาปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และมาตรฐานของบริษัทอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติผู้สมัคร

อายุ 35 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
มีทักษะการเป็นผู้นำ สามารถดูแลทีม และตัดสินใจได้ดี มีทักษะการสื่อสารและแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
มีประสบการณ์บริหารธุรกิจค้าปลีก (Retail) ไม่น้อยกว่า 8 ปี
มีประสบการณ์บริหารทีมหน้างานอย่างน้อย 5 ปี
มีทักษะด้านวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ เศรษฐกิจ และตลาด
มีความรู้ด้านการบริหารการขาย และการจัดการร้านค้า
มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะด้านการสื่อสาร และประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจค้าปลีก และการบริหารงบประมาณ
หากมี Certificate ด้านการตลาด / การขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์ธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถปฏิบัติงานได้ทุกจังหวัด