รายละเอียดงานออกแบบและพัฒนาหลักสูตร:
1. วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานในแต่ละตำแหน่งงาน
2. ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรที่น่าสนใจและสอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ
3. ปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรให้ทันสมัยอยู่เสมอ
4. จัดทำสื่อการสอนและเอกสารประกอบการอบรมที่เข้าใจง่าย
ดำเนินการฝึกอบรม:
1. ดำเนินการฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติให้กับพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน
2. ใช้เทคนิคการสอนที่หลากหลายเพื่อให้การอบรมมีประสิทธิภาพ
3. สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้เรียน
4. ประเมินผลการอบรมและให้ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา
ติดตามและประเมินผล:
1. ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานหลังการฝึกอบรม
2. ประเมินผลการอบรมเพื่อนำไปปรับปรุงหลักสูตรและการฝึกอบรม
3. จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม
4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย:
5. สนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
6. เข้าร่วมโครงการพัฒนาบุคลากรต่างๆ ของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร - การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา จิตวิทยาองค์กร /ศึกษาศาตร์ , การบริหารทรัพยากรมนุษย์และที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานฝึกอบรม และ/หรือแผนกฝึกอบรม ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานปฏิบัติการใน ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป
- สามารถจัดทำ/มีความเข้าใจการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน (SOP)
- มีความรู้ด้านการดำเนินงานตาม พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีความเชี่ยวชาญในการจัดทำหลักสูตร/สื่อประกอบการอบรม
- มีประสบการณ์ด้านการตรวจติดตามภายในตามระบบมาตรฐาน ได้จะรับการพิจารณาพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email : hrbyginger@gmail.com
- สมัครผ่าน JobThai
- ช่องทาง Line 0881370424
- Walk in หน้าสาขา
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท เดอะ เฮ้าส์ เรสเตอรองท์ จำกัด
(สำนักงานใหญ่)
199 ถนนมูลเมือง
ตำบลศรีภูมิ อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ 50200
สถานที่ปฏิบัติงานทำงาน จันทร์ - ศุกร์
เวลาทำงาน 10.00 - 19.00 น.
แขวงอ่อนนุช เขตสวนหลวง กรุงเทพมหานคร