รายละเอียดงานความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. บริหารยอดขายของสาขา
- วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายตามนโยบายของบริษัท
- ควบคุม ดูแล และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย
- ติดตามและประเมินผลการทำงานของทีมขายในแต่ละเดือน
ตัวชี้วัด: ยอดขายรายเดือน / การบรรลุเป้าหมายประจำเดือน
2. พัฒนาคุณภาพการขาย
- ตรวจสอบกระบวนการทำงานของทีมงาน
- เก็บข้อมูลการขายและวิเคราะห์เพื่อนำไปใช้ในการปรับปรุงวิธีการทำงาน
ตัวชี้วัด: ผ่านการสุ่มตรวจจากทีม Audit
3. ติดตามงานให้ทันตามกำหนด
- ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำและสรุปข้อตกลง (Agreement) กับลูกค้าภายในเวลาที่กำหนด
- อัพเดทความคืบหน้าของงานกับลูกค้า จนกว่าจะเริ่มงานฐานราก
ตัวชี้วัด: ความตรงต่อเวลาในการจัดทำ Agreement
4. บริหารทีมงานและสำนักงานขาย
- ตั้งเป้าหมายทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายสาขา
- ดูแลระเบียบวินัย บุคลิกภาพ การแต่งกาย และความเรียบร้อยในสำนักงาน
ตัวชี้วัด: ยอดขายรวมของทีม / ความเรียบร้อยของสาขา / อัตราการเลื่อนขั้นของพนักงาน
ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (09.00-17.00 น.)หยุดวันอาทิตย์
มีค่าน้ำมัน /ค่าคอมมิชั่น รายเดือน,รายไตรมาส,รายปี /มีค่าบริหารทีมขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 30 – 45 ปี
- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์งานขาย และการบริหารทีมขาย อย่างน้อย 3-5 ปี
- มีทักษะในการคำนวณพื้นฐาน มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทักษะด้านหารนำเสนอ โน้มน้าว และจูงใจ
- มีรถยนต์ส่วนตัวพร้อมใบขับขี่
- สุขภาพแข็งแรงไม่มีโรคประจำตัวร้ายแรง
- ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ (09.00-17.00 น.) หยุดวันอาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ตามประกาศของบริษัท
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครผ่านทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครด้วยตัวเอง
ติดต่อHR Landy Home
บริษัท แลนดี้ โฮม (ประเทศไทย) จำกัด
เลขที่ 1 อาคารเชษฐจีรา ชั้น 3,7 และ 8 ซอยลาดพร้าว19 ถนนลาดพร้าว
แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
สถานที่ปฏิบัติงานลาดพร้าว 19
แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- รถโดยสาร : สาย 8, 27, 145, 122, 92, 44, 545
- รถไฟฟ้าใต้ดิน : สถานีลาดพร้าว ออกประตู 3 (ลาดพร้าว ซ.17)
ออกจากสถานีเดินมาทางด้านซ้าย จะเจอซอยลาดพร้าว 19 เข้าซอย 10 เมตร อาคารอยู่ขวามือ