รายละเอียดงาน1. สรรหาบุคลากรตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
2. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับและบริษัทฯ ให้พนักงานเข้าใจ
3. ดูแลเรื่องการประเมินผลการทดลองงานของพนักงานใหม่ และไม่ขัดต่อกฎหมายแรงงานที่กำหนด
4. ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับการลงบันทึกเวลาการทำงาน เพื่อให้เกิดประโยชน์แก่บริษัทฯ
5. ดูแลรอบการจ่ายเงินเดือนพนักงาน
6. ดูแลความเรียบร้อยในการฝึกอบรมพนักงาน ให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรม
7. ติดตามผลงานการอบรม และประเมินผลการอบรมของพนักงานทั้งในช่วงการฝึกอบรม และหลักการฝึกอบรม
8. ดูแลการส่งมอบทรัพย์สินของบริษัทฯ รวมถึงการจ่ายชุดฟอร์มให้แก่พนักงานโดยเป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
9. จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง ค่าบริการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของแผนกบริหารงานบุคคลและผู้บริหาร
10. รับส่งจดหมาย ลงบันทึกจดหมายประจำวัน คัดแยกจดหมายรับเข้า และออก
11. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ และส่งมอบตามเวลาที่กำหนดตลอดจนการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้านงานบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
- มีความรุ้เรื่องเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถปฏิบัติงานภายใต้ภาวะความกดดันได้
- มีความรู้ด้านเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล, เช่น โปรแกรม HR, ระบบข้อมูลพนักงาน, และเครื่องมือสื่อสาร.
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
วิธีการสมัครนัดสัมภาษณ์ออนไลน์ได้เลย หรือสมัครด้วนตนเองที่บริษัท
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท เคเอ็มพี คอร์ปอเรชัน จำกัด (มหาชน)
76 ถนนเพชรเกษม
ตำบลขันเงิน อำเภอหลังสวน จังหวัดชุมพร 86110
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลขันเงิน อำเภอหลังสวน จังหวัดชุมพร