รายละเอียดงาน1. ดูแลงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามแบบคำขอ
2. กำหนดกฎระเบียบ กระบวนการทำงานพนักงานตามตำแหน่ง (SOP)
3. จัดคิวการสัมภาษณ์งานผู้สมัครทุกตำแหน่งในขั้นต้น ก่อนส่งต่อให้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง
4. ทำงานร่วมกับบุคคลที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
5. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย