รายละเอียดงาน1.เลือกช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เพื่อสรรหาบุคลากรเข้ารับการทดสอบ คัดเลือก สัมภาษณ์ ตามจำนวนและคุณสมบัติที่บริษัทฯ ต้องการ
2.ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง ตรวจสอบประวัติของผู้สมัคร และหลักฐานการสมัครงานให้ครบถ้วน ถูกต้อง เรียบร้อย
3.ประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และผู้สมัครเพื่อนัดหมายให้มีการทดสอบ การสัมภาษณ์ และผลการพิจารณาคัดเลือก
4.ให้ข้อมูลกับผู้สมัครเกี่ยวกับ ลักษณะงาน หน้าที่ความรับผิดชอบ สวัสดิการ ผลประโยชน์ การตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และรายละเอียดทุกด้านที่สำคัญและเกี่ยวข้อง
5.จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา ตลอดจนจัดเก็บอย่างเป็นระบบ
6.จัดทำรายงานการสรรหา ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ประจำปี
7.รับผิดชอบในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับระบบ ISO ให้สอดคล้องตามหน้าที่
8.การปฐมนิเทศพนักงานใหม่
9.รับผิดชอบในการสรรหาพนักงานให้ได้ตามเป้าหมาย และเวลา ตามแผนอัตรากำลัง หรือตามสถานะการความเร่งด่วนในการสรรหา
10.รับผิดชอบงานประเมินผลทดลองงาน
11.สามารถไปทำงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว ตามแผนการทำงานของแผนกบุคคลฯ
11.งานธุรการ และงานอื่นๆ ในแผนกบุคคลและธุรการตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเดินทาง- รถเมล์ : 26 , 95 , 95ก , 150 , 520
- รถตู้ : รังสิต-มีนบุรี , สะพานใหม่-มีนบุรี , ปากเกร็ด-มีนบุรี , จตุจักร-มีนบุรี
- รถไฟฟ้าสายสีแดง : สถานีหลักสี่
- รถไฟฟ้าสายสีเขียว : สถานีวัดพระศรีฯ
- รถไฟฟ้าสายสีชมพู : สถานีรามอินทรา 3