รายละเอียดงานหน้าที่และความรับผิดชอบ
การบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM)
•กำกับดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ได้แก่ การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ค่าตอบแทนและสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ พนักงานสัมพันธ์ การบริหารผลการปฏิบัติงาน และงานปฏิบัติการด้าน HR
•ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD)
•วางแผนและขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร การพัฒนาผู้นำ และระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน
•ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งองค์กร
การเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล (HRBP)
•ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้างานในการกำหนดกลยุทธ์ด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
•ขับเคลื่อนการวางแผนอัตรากำลัง การบริหารบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent Management) การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) การสร้างความผูกพันของพนักงาน และการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร
•สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร การถ่ายทอดองค์ความรู้ และการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ เพื่อรองรับการเติบโตขององค์กรในอนาคต
ภาวะผู้นำ
•บริหารและพัฒนาทีมทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและสามารถสนับสนุนองค์กรได้อย่างมืออาชีพ
•เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารในประเด็นด้านบุคลากร วัฒนธรรมองค์กร และการพัฒนาองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 15 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารหรือผู้จัดการระดับสูงไม่น้อยกว่า 8 ปี
- มีประสบการณ์ครอบคลุมงาน HRM, HRD และ HRBP โดยเฉพาะในธุรกิจการผลิต
- มีประสบการณ์ด้าน Talent Management, Succession Planning, Employee Engagement และการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี
- มีภาวะผู้นำ ทักษะการสื่อสาร การบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการแก้ไขปัญหาในระดับดีเยี่ยม
- มีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ และสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์ด้านบุคลากรเข้ากับเป้าหมายทางธุรกิจได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครด้วยตนเอง พร้อมสัมภาษณ์
- สมัครทาง Email
- ส่งใบสมัครทางไลน์
- ติดต่อทางโทรศัพท์ตามเบอร์โทรด้านล่าง
ติดต่อแผนกสรรหาว่าจ้าง (คุณตุ๊)
บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 28 ซ.บางนา-ตราด ที่ 28 แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพฯ 10260
สถานที่ปฏิบัติงานเพื่อความเหมาะสม และความน่าเชื่อถือของตำแหน่งงาน ขอพิจารณาผู้สมัคร ที่มีอายุระหว่าง 40-50 ปี
แขวงบางนาใต้ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง1.นั่งรถเมล์โดยสารประจำทาง (ลงป้ายหน้าห้างเซ็นทรัล บางนา) / นั่งมอร์เตอร์ไซด์รับจ้าง (ฝั่งตรงข้ามห้างเซ็นทรัลบางนา ) ไป ซ.บางนา-ตราด 28 ปากซอยมีป้ายบอกเขียน PRANDA GROUP (พื้นสีเขียวตัวหนังสือสีขาว) ติดไว้ชัดเจน และมองเข้าไปในซอย จะเห็นตึก PRANDA GROUP
2. นั่ง BTS (สถานี/แบริ่ง-ลาซาล) ทางออกประตูลาซาล เดินมาทาง ซ.ลาซาล (สุขุมวิท 105) เดินเข้ามา ประมาณ 300 เมตร จะพบ วินรถรับจ้าง เช่น วินรถสองแถว วินมอเตอร์ไซด์ โดยสารมาลงที่ปาก ซ.ลาซาล 51 (บริษัท อยู่ห่างจากปากซอย ประมาณ 500 เมตร)
3. นั่ง BTS (ลงสถานที่ อุดมสุข -ปุณวิถี -บางนา ) แล้วต่อรถเมล์โดยสารประจำทาง (มาลงลงป้ายหน้าห้างเซ็นทรัล บางนา) แล้วเดิน ตาม ข้อ1.