รายละเอียดงาน1. การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารซัพพลายเออร์ การจัดการซัพพลายเชน และเอกสาร
• ช่วยบริหารกระบวนการจัดซื้อ (ตั้งแต่การร้องขอซื้อจนถึงการชำระเงิน) ออกใบสั่งซื้อ ติดตามการส่งมอบ และแก้ไขปัญหาความไม่ตรงกันของข้อมูล
• ตรวจสอบความถูกต้องของคำสั่งซื้อให้สอดคล้องกับข้อตกลงกับซัพพลายเออร์และตามการคาดการณ์ความต้องการ
• ตรวจสอบความสอดคล้องของเครื่องมือและอุปกรณ์ของซัพพลายเออร์ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้า ผ่านการตรวจสอบและทวนสอบตามระยะเวลา
• คัดเลือก ประเมิน และจัดทำสัญญาเจรจาราคากับซัพพลายเออร์รายใหม่ รวมถึงติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของซัพพลายเออร์
• เจรจา ปรับปรุง และดำเนินการตามสัญญาเพื่อให้ต้นทุนรวมต่ำที่สุด (ลดต้นทุนวัสดุ โลจิสติกส์ เครื่องมือ และค่าขนส่ง)
• ดูแลให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ BOI และกฎระเบียบการนำเข้า-ส่งออก โดยจัดทำและควบคุมเอกสารให้สอดคล้องกับระเบียบของไทย
• จัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร เช่น รายงานยอดจัดซื้อ การประหยัดต้นทุน และการวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย
2. การประเมินผลซัพพลายเออร์ ความสอดคล้อง และการจัดการเอกสาร
• ดำเนินการประเมินประสิทธิภาพซัพพลายเออร์ ขอให้ปรับปรุงคุณภาพ และติดตามการดำเนินการแก้ไข
• ควบคุมเอกสารจากซัพพลายเออร์ เช่น เอกสารสำหรับโมเดลใหม่ ข้อกำหนดของลูกค้า และเอกสารสำหรับการตรวจประเมิน
3. หน้าที่อื่น ๆ**
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อหรือผู้บริหารมอบหมาย
เงินเดือน: ตามประสบการณ์และคุณสมบัติ + ค่าความสามารถ, ค่าตาแหน่ง ตามโครงสร้างบริษัทปรับเงินเดือนประจาปี และโบนัส ตามผลประกอบการบริษัทกองทุนสารองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาล OPD/IPD ค่าทันตกรรม ตรวจสุขภาพประจาปีรถรับ-ส่งพนักงาน ค่าเดินทาง เบี้ยเลี้ยงทางานต่างจังหวัด ชุดยูนิฟอร์มกิจกรรมท่องเที่ยว กิจกรรมสัมมนาสังสรรค์ปีใหม่ กิจกรรมจัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะทั้ง ภายในและภายนอกเงินเยี่ยมไข้ เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพครอบครัว