รายละเอียดงาน1. ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานทั้งคนไทยและแรงงานต่างด้าวให้เป็นไปตามแผนอัตรากำลัง
2. ประสานงานกับหน่วยงานภายในเพื่อรับทราบความต้องการกำลังคน
3. ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และหน่วยงานจัดหางาน
4. คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
5. ตรวจสอบเอกสารการจ้างงานแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit / Visa / Passport / เอกสารตามกฎหมายแรงงาน
6. ประสานงานกับเอเจนซี่หรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
7. จัดทำทะเบียนและฐานข้อมูลผู้สมัคร/พนักงานใหม่
8. จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา KPI
9. สนับสนุนงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation)
10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา