รายละเอียดงาน1. ดำเนินการจัดทำค่าจ้าง-ค่าตอบแทน พร้อมทั้งรายงานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามเป้าหมาย
2. ช่วยจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวกับฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้ผู้จัดการนำไปวิเคราะห์การทำงานของฝ่าย
3. จัดทำเอกสารของฝ่ายที่เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ประกาศ และคำสั่งต่างๆ ให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานที่เป็นปัจจุบัน
4. จัดทำและดัพเดทข้อมูลดัชนีชี้วัดผลงาน(KPIs)ของฝ่ายในแต่ละเดือน
5. ช่วยจัดทำข้อมูลสำหรับประเมินผลงานประจำปี (PMS)
6. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ และการสร้างสรรค์กิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์
7. ดำเนินงานพัฒนาบุคลากร ( Training & Development )
8. วางแผนการอบรมบุคคลากรของบริษัทในแต่ละปี ให้สอดคล้องตามนโยบายของบริษัท
9. จัดทำแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล (IDPs) และควบคุมการดำเนินการพัฒนาตามแผน รวมถึงประเมินผลการพัฒนาพนักงาน
10. ติดต่อประสานงานกับทุกหน่วยงานหน่วยงาน และช่วยบริหารจัดการระบบการสร้างCulture และ Core Value ของบริษัท
11. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ อายุ 30ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การในสายงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ Microsoft Office เช่น Word, Excel, Power Point ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ ISO9001/IATF16949 และ 14001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการเจรจาประสานงานที่ดี, มีภาวะผู้นำ และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครทาง E-mail
- สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
ติดต่อฝ่ายHR
บริษัท เอส พี เมตัลเวอร์ค จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลคอกกระบือ อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร
วิธีการเดินทางปอ.7 ผ่านหน้าทางเข้าบริษัท, รถสองแถวปิ่นทอง-มหาชัย