JobThai
7 พ.ค. 68

Recruitment & Compliance Officer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จ.ชลบุรี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Key Responsibilities Recruitment (Thai & Expat) - Manage full-cycle recruitment activities: sourcing, screening, interviewing, and onboarding. - Collaborate with hiring managers to define job requirements and specifications. - Develop and maintain candidate pipelines using various channels (job boards, agencies, social media, networks). - Ensure proper documentation and record-keeping of recruitment processes. Visa & Work Permit Administration - Manage visas, work permits, and other legal documentation for expatriates. - Liaise with relevant government authorities (e.g., BOI, IEAT, Immigration Bureau, Labour Department). - Maintain accurate tracking and renewals of visas and permits to ensure full compliance. Headquarter Coordination (China) - Coordinate with China HQ on recruitment approvals, job offers, and onboarding processes. - Facilitate smooth onboarding and cross-border communication for expatriate employees. - Prepare and translate documents where necessary. Regulatory Compliance - Monitor and control adherence to Thai labor law and internal company regulations. - Review and update HR policies and procedures regularly. - Conduct internal audits and provide recommendations for compliance improvements. Recruitment Policy Management - Draft, update, and implement recruitment-related policies and SOPs. - Train relevant stakeholders on recruitment policies and compliance standards. - Ensure recruitment practices align with company values and diversity goals. .
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor’s degree or higher in Human Resources, business administration, Law, or a related field.
  2. Minimum 3–5 years of experience in HR recruitment and compliance.
  3. Experience handling expatriate employment and visa/work permit processes in Thailand.
  4. Knowledge of Thai labor law and immigration procedures.
  5. Fluency in Thai and English, and Mandarin is an advantage.
วิธีการสมัคร
https://jobs.empeo.com/Mloptic Jobthai
ติดต่อ
Human Resource
บริษัท เอ็มแอลออพติก (ประเทศไทย) จำกัด
700/154 Moo1 Amatacity Industrial Estate, Bankao, Subdistrict Phan Thong District, Chon Buri 20160 เลขที่ 700/154 หมู่ที่ 1นิคมอมตะซิตี้ นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
โทรศัพท์ : 061-386-2199
อีเมล : mloptic_19@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://mloptic.co.th/
LINE ID: @030mzgzs
สถานที่ปฏิบัติงาน
Amata City Chonburi Industrial Estate
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด