รายละเอียดงาน- กำหนดและพัฒนานโยบาย HR ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กรพัฒนาและปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทย และรองรับการเติบโตของธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ
- วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี (Manpower Planning) และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- จัดทำงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายในอำนาจที่กำหนด
- พัฒนานโยบายและระบบ HR ให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพ จัดทำ KPI, Career Path, Performance Appraisal และ สร้างระบบฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
- ตรวจสอบการจัดทำค่าจ้างเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างเงินเดือนรวมไปถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์และระเบียบวินัย ดูแลการสื่อสารภายใน ป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานกับบริษัท
- ควบคุมให้ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบการจัดทำสัญญาจ้าง, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว, การรายงานประจำปี และข้อกำหนด GMP/HACCP/BRC ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น สวัสดิการแรงงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมแรงงานสัมพันธ์ และที่ปรึกษากฎหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR ในสายงานโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร หรืออุตสาหกรรมผลิตในระดับหัวหน้า/ผู้จัดการ ไม่น้อยกว่า 4-7 ปี
- มีประสบการณ์บริหารกำลังคนจำนวนมาก และเคยรับผิดชอบงาน HR ครอบคลุมทั้งระบบ (HRM & HRD)
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี เข้าใจระบบมาตรฐานคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับโรงงานอาหาร เช่น BRC, HACCP, GHP หรือ ISO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กรของโรงงานผลิตเพื่อการส่งออกและตลาดสากล
- มีภาวะผู้นำสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีความสามารถในการสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับทั้งฝ่ายบริหารและพนักงาน
- คิดเชิงกลยุทธ์ สามารถเชื่อมโยงเป้าหมายทางธุรกิจกับกลยุทธ์ HR ได้อย่างเหมาะสม
- มีทักษะในการวิเคราะห์และรายงานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Turnover Rate, Manpower Planning, Performance Appraisal
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
ท่านที่สนใจ โปรดส่งประวัติสมัครงานได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- หรือโทรศัพท์สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
โทร : 02-422-5406-7 #35,18,31
มือถือ : 081-466-8036, 096-883-7841
- E-mail
- LINE ID
- สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.chefschoicefoods.com
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ผลิตภัณฑ์อาหารเชฟช้อย จำกัด
99/9 หมู่ 5 ถนนบางกรวย – จงถนอม
ตำบลมหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย จังหวัดนนทบุรี 11130
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลมหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย จังหวัดนนทบุรี
วิธีการเดินทางท่านสามารถเดินทางได้ ดังนี้
1. เข้าด้านถนนราชพฤกษ์ ซอยหลังห้าง Centrai Westvill (มีรถจักรยานยนต์รับจ้างให้บริการ)
2. ทางถนนสวนผัก เข้าซอยสวนผัก32 เขตตลิ่งชัน (มีรถจักรยานยนต์รับจ้างให้บริการ)
3. เข้าด้านถนนกาญจนาภิเษก ซอย รร.เทพศิรินทร์ นนทบุรี (มีรถจักรยานยนต์รับจ้างให้บริการ)
4. เข้าด้านถนนบรมราชชนนี ทางวัดชัยพฤกษ์ (มีรถสองแถวสีฟ้า ป้ายม่วงสวนผัก ลงที่ปากซอยสวนผัก32 และต่อรถจักรยานยนต์รับจ้าง)