รายละเอียดงาน1.จัดทำและปรับปรุง โครงสร้างองค์กร /Job Description (รายแผนกและรายบุคคล) / คู่มือการปฏิบัติงาน
2.กำหนดรูปแบบ/ขั้นตอน/จัดเก็บข้อมูลประวัติ ในการดำเนินงานด้านต่างๆ เช่น การสรรหาว่าจ้างบุคลากรทั้งระบบ/งานทะเบียนประวัติ/ งานสัญญาจ้าง /งานด้านแรงงานสัมพันธ์/ สวัสดิการ และการจัดกิจกรรมต่างๆ
3.วางแผนการจัดหลักสูตรการฝึกอบรม รวมถึงประสานงานและควบคุมดูแล พร้อมทั้งบันทึกประวัติงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ให้ได้ตามเป้าหมายและมีประสิทธิภาพในแต่ละหลักสูตร
4. งานTime Attendance /ตรวจสอบเวลาการทำงาน พร้อมทั้งรายงานสถิติขาด ลา มาสาย งานปรับปรุงเวลา ประจำวัน และสรุปสถิติประจำสัปดาห์ /ประจำเดือน
5.ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงาน ก่อนครบกำหนดทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน
6.ควบคุมดูแลเรื่องการออกกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน และวินัยของพนักงาน เพื่อให้เกิดความเรียบร้อยภายในบริษัทฯ
7.ดูแลงานธุรการหน่วยงานและธุรการกลางของบริษัทฯ (การสั่งซื้อเบิก-จ่ายวัสดุสำนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม/งานอาคารสถานที่/งานต่อทะเบียนและบำรุงรักษารถยนต์ของบริษัท)
8.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ของหน่วยงาน
9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง วุฒิปวส - ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวกับบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป ประสบการณ์ 3-5 ปีขึ้นไป ในสายงานHR
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม B-plus
- ชอบความท้าทายและเข้าใจการทำงานกับคนรุ่นใหม่ หลากหลายสไตล์
- มีความพร้อมในการปรับปรุง เริ่มต้นสิ่งใหม่ๆ
- มีความกล้าแสดงออก มีไหวพริบ และจิตวิทยาในการบริหารจัดการคน
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อแผนกบุคคล
บริษัท พาวเวอร์วอลท์(ประเทศไทย) จำกัด (สำนักงานใหญ่)
407 หมู่ที่ 2
ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10270
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ