รายละเอียดงาน1.แปลงกลยุทธ์ให้เป็นแผนปฏิบัติงาน
- รับนโยบาย/เป้าหมายจากผู้บริหารระดับสูง
- สื่อสารและถ่ายทอดเป้าหมายสู่ทีมงาน
- วางแผนงานรายเดือน/ไตรมาศ/โครงการพิเศษให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร
2.บริหารทีมงานในระดับปฏิบัติการ
- กำกับดูแลหัวหน้าทีม/Supervisor/Front Line
- ติดตามผลการทำงาน วัดผลงานรายบุคคล/รายทีม
- สนับสนุนและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในทีมแบบเชิงรุก
3.ควบคุมคุณภาพและมาตรฐานการทำงาน
- ตรวจสอบให้ทุกฝ่ายดำเนินงานตามมาตรฐาน (SOP/Work Instruction)
- ประเมินคุณภาพของงาน/บริการ/ผลผลิต
- พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
4.พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม
- วางแผนการฝึกอบรมพนักงาน
- Coaching / Mentoring ให้กับหัวหน้าทีมและทีมหน้างาน
- สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดี มีประสิทธิภาพ และวัดได้
5.ประสานงานระหว่างฝ่าย/ระดับ
- สื่อสารระหว่างฝ่าย (เช่น ฝ่ายขาย)
- แก้ปัญหาข้อขัดแย้ง และทำให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- ทำงานข้ามฟังก์ชั่นและร่วมงานใน Project ระดับองค์กร
6.ติดตามผลและรายงานต่อผู้บริหาร
- สรุปผลการดำเนินงานเป็นรายสัปดาห์/เดือน
- วิเคราะห์ปัญหา แนวโน้ม และเสนอแนวทางแก้ไข
- เสนอแผนพัฒนาองค์กรในมุมของผู้จัดการระดับกลาง
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร และ การประสานงานอยู่ในเกณฑ์ดี
- ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน กระตือรือร้น คล่องตัว มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่สูง
- บริหารจัดการงาน และ บริหารจัดการคน (ทีม) ได้ดี
- มีวุฒิภาวะ และ ภาวะผู้นำในการทำงาน จัดลำดับความสำคัญได้เป็นอย่างดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน E-mail
- ID Line
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ
บริษัท อินโฟล แอคเคาน์ติ้ง จำกัด
เลขที 27 ซอยประชานุกูล
แขวงวงศ์สว่าง เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร 10800
สถานที่ปฏิบัติงานวันที่ 16 มิถุนายน 2568 ทางบริษัทจะย้ายไปที่ 36, 38 ซอยจรัญสนิทวงศ์ 83/1 แขวงบางอ้อ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร
แขวงวงศ์สว่าง เขตบางซื่อ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- MRT สายสีม่วง สถานีวงศ์สว่าง 5 นาที
- MRT สายม่วงและแดง สถานีบางซ่อน 4 นาที
- MRT สายสีน้ำเงิน สถานีบางซื่อ 7 นาที