รายละเอียดงาน1.กำหนดแผนงานและบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรในธุรกิจร้านอาหาร
2.วางแผนและบริหารทีมงานสรรหาบุคลากร ทั้งในส่วนของสำนักงานใหญ่และสาขา เพื่อให้การสรรหาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและทันต่อความต้องการ
3.ดูแลกระบวนการคัดเลือก วางแผนการจัดสรรกำลังคน และพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับมาตรฐานขององค์กร
4.พัฒนาและกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล เช่น ระบบประเมินผล การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน รวมถึงเสริมสร้างความผูกพันในองค์กร
5.ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความเป็นมืออาชีพ และการเรียนรู้เชิงรุกอย่างต่อเนื่อง
6.จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในธุรกิจร้านอาหารหรือธุรกิจบริการ
- มีประสบการณ์ในการบริหารทีมสรรหาบุคลากรทั้งในส่วนของสำนักงานใหญ่และสาขา
- หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหานักเรียนจากโครงการทวิภาคี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน ทั้งการพูด อ่าน และเขียน ได้ในระดับดี
- มีภาวะผู้นำสูง มีความยืดหยุ่น และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วิธีการสมัคร-สมัครผ่านทาง Jobthai
-สมัครผ่านทาง E-mail
-เอกสารการสมัคร สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาใบรับรองผลการศึกษา,สำเนาการผ่านทำงานหรือสลิปเงินเดือน และ สำเนาใบผ่านคัดเลือกทหาร
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท ส้มพาสุข ในเครือ Yuzu Group
เลขที่ 188/5-7,17 ตึกดราก้อนทาว์น ถนนจรัสเมือง
แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางBTS สถานีสนามกีฬา หรือ
MRT สามย่าน