รายละเอียดงาน1.ควบคุมดูแลงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การบันทึกประวัติ การจัดทำสัญญาจ้าง และการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
2.ดูแลระบบเงินเดือน (Payroll) และค่าจ้างสวัสดิการ
3.ตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา โบนัส และเงินสนับสนุนอื่น ๆ ให้ถูกต้อง
4.ควบคุมและประสานงานด้านกฎหมายแรงงาน
5.ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยอย่างเคร่งครัด
6.จัดทำหนังสือเตือน วินัย และดำเนินการกรณีพนักงานผิดวินัย
7.วางแผนและจัดการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
8.จัดทำและควบคุมเอกสารงาน HR ตามระบบ ISO / Audit / กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
9.สื่อสารและประสานงานระหว่างผู้บริหารและพนักงาน
10.รับฟังข้อเสนอแนะหรือปัญหา และหาทางแก้ไขร่วมกัน
11.สนับสนุนกิจกรรมพนักงาน สร้างแรงจูงใจและความผูกพันกับองค์กร (Employee Engagement)
12.จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล
13.จัดทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้ต่างด้าวและช่างฝีมือ
14.งานด้านธุรการของบริษัท
15.จัดซื้อด้านต่างๆ
16.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - สามารถ ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนได้ดี
- เพศชาย/หญิง
- สัญชาติไทย
- ขยัน ซื่อสัตย์ รู้หน้าที่ อดทน มีความละเอียด รอบคอบ ต่อหน้าที่ที่รับผิดชอบ
- มีประสบการณ์ด้านงานBOI
- มีทักษะการสื่อสารและความเข้าใจที่ดี สามารถจัดทำรายงานการบริหารตามข้อกำหนดของบริษัทแม่ สนับสนุนการตรวจสอบบัญชีประจำปีของบริษัทแม่ และร่วมมือกับบริษัทตัวแทนในประเทศไทยในการตรวจสอบบัญชีภาษีประจำปีให้สำเร็จลุล่วง
- เข้าใจกฎหมายแรงงานไทย
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
ติดต่อคุณพรไพลิน จู
บริษัท ริชัง แอลอีดี (ไทยแลนด์) จำกัด
500/142 หมู่ที่ 3 นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 1
ตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลตาสิทธิ์ อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง