29 ก.ค. 68
HR Manager
สถานที่ปฏิบัติงานเขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน70,000 - 80,000 บาท
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.Workforce Planning & Recruitment
•Collaborate with department heads to forecast headcount requirements and skill gaps.
•Design and execute targeted sourcing strategies (online, campus, agencies)
•Manage the end-to-end recruitment process, including screening, interviewing, offers, and onboarding
2.Compensation, Benefits & Compliance
•Conduct regular market benchmarking to recommend competitive pay structures
•Administer benefits programs (social security, group insurance, retirement funds)
•Liaise with external counsel and government agencies to maintain full compliance with Thai labour laws
3.Performance Management & Career Development
•Roll out annual performance appraisal cycles
•Coach managers on setting SMART objectives, providing feedback, and conducting career-path dialogues
•Identify learning needs and coordinate with external providers
4.Employee Relations & Culture
•Serve as a trusted advisor on workplace conduct, conflict resolution, and disciplinary actions
•Lead engagement and recognition initiatives to foster a collaborative and inclusive workplace
•Monitor attrition drivers and propose retention strategies
5.HR Operations & Analytics
•Maintain and update job descriptions, organisational charts, and HR policy manuals
•Oversee HRIS data accuracy and generate monthly metrics (turnover, time-to-fill, training ROI)
•Communicate corporate HR policies and local adaptations to ensure alignment with APAC/global strategy
6.Additional Responsibilities
•Partner with finance on headcount budgeting and work-permit renewals.
•Drive ad-hoc special projects, such as wellness programs.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline
- Minimum of 5 years of progressive HR experience in Thailand, ideally within a multi-national corporation
- Proven track record in managing full-lifecycle recruitment, workforce planning, and performance management
- Deep understanding of Thai labour law, social security regulations, and work-permit processes
- Hands-on experience with HRIS platform, UKG Pro & One View, and advanced proficiency in MS Office
- Demonstrated ability to conduct market benchmarking and design competitive compensation and benefits structures
- Full professional proficiency in Thai and English, both written and verbal
- Strong stakeholder management capabilities, with experience advising senior leadership
- Skilled in conflict resolution, employee counselling, and facilitating disciplinary processes
วิธีการสมัคร
1. ส่งใบสมัครทาง E-Mail ของบริษัท
2. สมัครงานผ่าน JobThai
3. ส่งจดหมายสมัครงาน
4. ติดต่อสมัครงานผ่านเจ้าหน้าที่ที่โพสต์โดยตรงทางโทรศัพท์
เวลาทำการ: จันทร์ - ศุกร์ 9:00 น. - 18:00 น.
ติดต่อ
LINE ID: @025yczru
Khun Patcharamon (คุณแอล)
บริษัท อเด็คโก้ เพชรบุรีตัดใหม่ จำกัด
โทรศัพท์ : 065-915-4311
อีเมล : adecco144_1883@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.adecco.co.th
LINE ID: @025yczruสถานที่ปฏิบัติงาน
True digital park west (BTS - ปุณณวิถี)
แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
