14 ก.ค. 68
HR Manager
สถานที่ปฏิบัติงานเขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน60,000 - 80,000 บาท
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Key Responsibilities:
1. Talent Acquisition & Onboarding
- Lead end-to-end recruitment for store-level and corporate roles.
- Develop talent pipeline for high-turnover retail positions.
- Manage onboarding and orientation to ensure smooth integration of new hires.
2. Workforce Planning & Scheduling
- Partner with Store Managers to forecast headcount needs and optimize shift scheduling.
- Monitor labor costs and productivity KPIs across stores.
3. Employee Engagement & Retention
- Develop and execute employee engagement programs tailored to retail staff.
- Lead initiatives to reduce turnover and improve employee morale.
- Manage exit interviews and analyze reasons for attrition.
4. Performance Management
- Implement and maintain performance appraisal systems for retail staff.
- Coach Store Managers and Supervisors in managing performance, setting KPIs, and giving feedback.
5. Training & Development
- Oversee training programs for retail roles (e.g., sales, cashier, customer service).
- Collaborate with L&D to design and deliver retail-specific development programs.
6. HR Operations & Compliance
- Ensure accurate employee records, timekeeping, and payroll coordination.
- Ensure compliance with labor laws, company policies, and health & safety standards.
- Handle employee grievances and disciplinary actions in a fair and legal manner.
7. Strategic HR Projects
- Lead or support retail-focused HR initiatives such as incentive programs, restructuring, or digital HR tools (e.g., HRIS, scheduling apps).
- Support culture building aligned with the brand's identity and service values.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Minimum 5 years of HR experience, preferably in retail or service industries.
- Problem-solving mindset and ability to handle fast-paced environments.
- Data-driven with ability to analyze HR metrics (turnover, attendance, etc.).
- Proficient in HR systems and tools (e.g., HRIS, timekeeping software).
- Management Skill in HR field.
- Experience managing large-scale recruitment and store-level HR operations.
- Strong understanding of labor law and retail workforce dynamics.
- Strong interpersonal and communication skills.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Email
- สมัครผ่าน Line
ติดต่อ
LINE ID: 098-275-8261
Human Resources Dept.
NGG Group
428 ถนนรัชดาภิเษก
แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
โทรศัพท์ : 098-275-8261,099-246-1162, 063-547-9393, 062-961-6969
อีเมล : ciengems_404@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-236-7022
เว็บไซต์ : http://www.nggjewellery.com
LINE ID: 098-275-8261สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
- สำนักงานสาธุประดิษฐ์ ซอยสาธุประดิษฐ์ 49
- BRT วัดปริวาส ต่อวินมอเตอร์ไซต์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
