รายละเอียดงาน- Manage the recruitment and selection process to ensure the company attracts and hires the best candidates.
- Utilize data and analytics to measure the effectiveness of recruitment strategies and make data-driven decisions.
-Source and identify candidates through various channels, including job boards, social media, networking, and referrals.
- Execute employer branding events, such as job fairs, campus recruitment drives, internship program , MOU and networking events with Education institutes.
- Collaborate with HRBP & Line Manager to understand hiring needs and create job descriptions that accurately reflect the required skills and qualifications
- Analyze recruitment data and metrics to identify trends and areas for improvement
- Conduct efficiency screening to evaluate candidate qualifications and fit with the company culture.
- Stay updated on industry trends and best practices in recruitment.
- Lead or act as project member to transform the sourcing function.
คุณสมบัติผู้สมัคร - 3 years of experience in this role.
- Good command of interpersonal and communication skills and multi-tasking skills.
- Good command in English both written and spoken. ( Will be advantaged)
- Expertise in sourcing tool
- Ability to work effectively with multiple stakeholders
- Highly motivated and adaptive to changes.
- Customer-centric mindset and good prioritization skills
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
- ส่งใบสมัครผ่านทางอีเมลล์
- สมัครด้วยตนเอง (ตามรายละเอียดที่อยู่บริษัท)
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลองค์กร
บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด
47/569-576 อาคารบางกอกแลนด์ (ฝั่งตะวันตก) ถนนป๊อปปูล่า
ตำบลบ้านใหม่ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านใหม่ อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
วิธีการเดินทาง1. รถไฟฟ้าสายสีชมพู สถานีอิมแพ็คเมืองทองธานี (MT01)
2. รถประจำทาง 166 และ 210
3. รถตู้ อนุสาวรีย์ชัยสมรภูมิ, จตุจักร, เดอะมอลล์งามวงศ์วาน, เมเจอร์รังสิต, สีลม, สนามหลวง