รายละเอียดงานด้านการสรรหา
1. วางแผนและดำเนินกาารประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ
2. คัดกรองและนัดหมายผู้สมัคร
3. ประสานงานและจัดการกระบวนการสัมภาษณ์งาน
4. ดูแลระบบบฐานข้อมูลผู้สมัครงาน และรายงานผลการสรรหา
ด้านการฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development):
1. สำรวจและวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) จากหัวหน้างานและพนักงาน
2. วางแผนและจัดฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงติดตามและประเมินผลหลังการฝึกอบรม
3. จัดทำบันทึกและรายงานสรุปผลการฝึกอบรม รวมถึงบริหารจัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา
4. สนับสนุนกิจกรรม Learning & Development ภายในองค์กร เช่น โปรแกรม OJT, Soft Skills Training
ด้านการบริหารผลงาน (Performance Management / KPI):
1. ประสานงานและติดตามการตั้ง KPI ของแต่ละตำแหน่งร่วมกับหัวหน้างาน
2. จัดทำแบบฟอร์มและระบบติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
3. สรุปผลการประเมินและจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร
4. ให้คำแนะนำพนักงานและหัวหน้างานเกี่ยวกับกระบวนการประเมินผล
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ทุกเพศ อายุระหว่าง 28 - 40 ปี
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะด้านสรรหาและฝึกอบรม
- มีทักษะด้านการสื่อสาร ประสานงาน และการใช้โปรแกรม Microsoft office
- หากมีประสบการณ์ด้านการจัดการ KPI หรือระบบ HRIS จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครส่ง CV ผ่านไลน์ LINE ID
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่าน Email
ติดต่อคุณน้ำ
Viva Nexus Co.,Ltd
ไทย ซีซี ทาวเวอร์ 43 ถ. สาทรใต้
แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท guangdong micro technology (THAILAND) จำกัด
ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 -17.00 น. (เสาร์เว้นเสาร์)
ตำบลหนองบัว อำเภอบ้านค่าย จังหวัดระยอง