รายละเอียดงาน1.ประสานงานกับหัวหน้าแผนกต่าง ๆ เพื่อทําาความเข้าใจความต้องการด้านกําลังคน
2.พัฒนาและดําาเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการลงประกาศงาน และเทคนิคในการค้นหาผู้สมัคร
3.ติดตามและปรับปรุงประสิทธิภาพด้านการสรรหา เช่น ระยะเวลาในการสรรหา (Time-to-Fill), ต้นทุนต่อการจ้างงาน (Cost-per-Hire) และคุณภาพของผู้สมัครที่จ้าง (Quality of Hire)
4.ดําาเนินการสัมภาษณ์ และมีส่วนร่วมในกระบวนการคัดเลือกตําแหน่งสําคัญ
5.ดูแลและบริหารระบบติดตามผู้สมัคร (Applicant Tracking System – ATS)
6.ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดําเนินการสรรหาสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท
7.จัดทํารายงานและวิเคราะห์แนวโน้มการจ้างงาน รวมถึงข้อเสนอแนะจากผู้สมัคร
8.วางแผน จัดกิจกรรม และเป็นตัวแทนของบริษัทในงานแฟร์อาชีพและกิจกรรมส่งเสริมอาชีพต่าง ๆ
9.จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Employee Orientation)
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel และ Powerpoint) รวมถึง Google Workspace ได้อย่างชำนาญ
- สามารถ ฟัง พูด อ่าน เขียน และสื่อสาร ภาษาอังกฤษ ได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสาร ต่อรอง และประนีประนอมได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
- มีทัศนคติ และอัธยาศัยที่ดี
- ตรงต่อเวลา
- สื่อสารได้ดี
- สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email ส่่งresumeภาษาไทยกับภาษาอักฤษ์ด้วย
ติดต่อคุณยี่
บริษัท ที.เอช กรุ๊ป ภูเก็ต จำกัด
178 M.6
ตำบลเชิงทะเล อำเภอถลาง จังหวัดภูเก็ต 83110
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลเชิงทะเล อำเภอถลาง จังหวัดภูเก็ต