รายละเอียดงาน-Develop and implement training programs for employees at all levels of the organization.
-Identify and assess employee training needs.
-Design and deliver training programs that are engaging and effective.
-Facilitate training sessions and workshops.
-Evaluate the effectiveness of training programs.
-Maintain training records and documentation.
-Assist on searching external training profile and propose to the superior for review.
-Assist administrative support to the HR department, including data entry, report preparation, and document management, maintains employee records and file, stocks and other events arranged by HR and company.
-Ensures compliance with all applicable labor laws and regulations.
-Strictly follow the company’s regulation, policies and procedures, including to integrity and code of conduct in operating the business.
-Follow local laws in Occupational Safety and Health.
-Others as assigned by superior.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s degree or higher in Administration, Human Resources, Human Science or related field.
- Minimum of 1–3 years of experience in HR Development, Training, or People Development.
- Strong knowledge of HRD principles such as training & development, performance development, and talent management.
- Strong communication, coordination, and presentation skills.
- Good command of English in speaking, reading, and writing.
- Integrity and confidentiality in handling HR matters.
- Ability to plan and manage training programs systematically, with clear processes and timely execution.
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทางจดหมาย
- สมัครผ่านทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- สมัครได้ด้วยตนเอง
ติดต่อแผนกสรรหา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซาเดซ่า (ประเทศไทย) จำกัด
89 หมู่ 11 ถนนสามโคก-เสนา สวนอุตสาหกรรมบ้านแพน
ตำบลบางนมโค อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13110
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางนมโค อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา