รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบหลักในการสำรวจและสรุปความต้องการการฝึกอบรมของบริษัท ดูแลผลักดันหลักสูตรต่างๆ รวมไปถึงการจัดการฝึกอบรม
2. ดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เสร็จสิ้น และจัดทำแผนฝึกอบรมเพื่อพัฒนาพนักงานใหม่
3. ทำแผนการฝึกอบรมประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี สรุปการผลฝึกอบรมและประเมินผล จัดเก็บข้อมูลให้ถูกต้องและครบถ้วน
4. ทำรายงานค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
5. จัดทำแบบฟอร์มรายงานสรุปผลการฝึกอบรมของบริษัทฯ แก้ไข พัฒนาระบบการจัดการฝึกอบรมพร้อมทั้งกำกับดูแล
6. ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและจัดการฝึกอบรม
7. รับผิดชอบในการประสานงานและเจรจาต่อรองกับผู้ให้การฝึกอบรมภายนอก แนะนำหลักสูตรการฝึกอบรมที่เห็นว่ามีความจำเป็นต่อการทำงานและการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
8. รับผิดชอบในการประสานงานและยื่นขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมยกระดับฝีมือแรงงานกับสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานด้านงานฝึกอบรมหรือ HR อย่างน้อย 1-2 ปี (หากมีประสบการณ์จัดฝึกอบรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint)
- มีใจรักงานบริการ อดทนต่อแรงกดดันได้ดี และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถพัฒนาเนื้อหาการฝึกอบรมได้ด้วยตนเอง
- มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบสูง และตรงต่อเวลา
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email
- สมัครทาง Jobthai
- เขียนใบสมัครหน้าบริษัทฯ
ติดต่อเจ้าหน้าที่สรรหา
LETA STONE COMPANY LIMITED
228 ม.8 304 Industrial Park 7 Phase 3
ตำบลหัวหว้า อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี 25140
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลหัวหว้า อำเภอศรีมหาโพธิ จังหวัดปราจีนบุรี