รายละเอียดงาน1. บริหารจัดการสาขาในความรับผิดชอบ
• ดูแลยอดขาย การดำเนินงาน และประสิทธิภาพของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
• ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อติดตามมาตรฐานการบริการและภาพลักษณ์ของแบรนด์
2. บริหารทีมงานสาขา
• กำกับ ดูแล และให้คำปรึกษาผู้จัดการสาขา (Store Managers) และทีมงาน
• วิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อนของพนักงาน และพัฒนาศักยภาพให้ตรงตาม KPI
3. วิเคราะห์และรายงานผลการดำเนินงาน
• สรุปรายงานยอดขาย, ต้นทุน, และผลกำไรแต่ละสาขา
• วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาหรือโอกาสในการเติบโต
4. ควบคุมมาตรฐานการบริการและคุณภาพสินค้า
• ตรวจสอบและประเมินการให้บริการลูกค้าและคุณภาพของผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง
• ปรับปรุงและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้า
5. บริหารจัดการทรัพยากร
• วางแผนและบริหารจัดการต้นทุน/ของเสีย
• ตรวจสอบสต๊อก และควบคุมการใช้วัตถุดิบอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ร่วมพัฒนาแผนธุรกิจและกลยุทธ์ในพื้นที่
• เสนอแนะแนวทางการพัฒนา/โปรโมทในแต่ละพื้นที่
• วิเคราะห์คู่แข่งในพื้นที่ และเสนอวิธีสร้างความได้เปรียบ