รายละเอียดงานResponsibilities:
1. Responsible for planning and executing manpower planning and end-to-end recruitment for front-office staff in collaboration with relevant departments, aligned with the company’s goals and strategic plans.
2. Develop and manage all recruitment channels effectively.
3. Plan and execute all activities related to Employer Branding to enhance visibility and promote a positive image of the company.
4. Co-develop and improve recruitment systems and processes.
5. Oversee and manage recruitment and administrative tasks to ensure timely delivery in coordination with related departments.
6. Handle assigned projects and other tasks as delegated by supervisors.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s degree in Human Resource Management (HRM), Law, Political Science, or other related fields.
- At least 1-3 years of experience in recruitment, with a strong track record in hiring frontline/operational staff at a volume of 200+ positions, preferably in Retail, Banking, or Lending business.
- Strong understanding of recruitment systems and willingness to continuously improve them.
- Excellent problem-solving, presentation, coordination, and leadership skills.
- Ability to adapt, learn, and manage complex tasks efficiently.
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- ส่ง resume ผ่านทาง E-mail
ติดต่อแผนกสรรหาทรัพยากรบุคคล
บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด (มหาชน)
67/27-29 ซอยอุดมสุข 23,25 ถนนสุขุมวิท 103
แขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางนาเหนือ เขตบางนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสำนักงานใหญ่ BTS อุดมสุข รถเมล์ สาย 132, 544, 25, 2, 38 139 145 207 ปากซอย สุขุมวิท 103 นั่งมอไซด์เข้าซอยอุดมสุข 25 ประมาณ 100 เมตร บริษัทจะอยู่แยกซ้ายมือแรก หรือตามที่แผนที่ระบุ