รายละเอียดงาน1. วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาแบบครบวงจร (End-to-End Recruitment) สำหรับทุกระดับตำแหน่งที่รับผิดชอบ
2. ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่ รับตำแหน่ง ค้นหาผู้สมัคร คัดกรอง สัมภาษณ์ การทำสัญญาจ้างพนักงานจนถึงขั้นตอนการส่งพนักงานปฐมนิเทศ
3. สร้างและส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) พร้อมพัฒนาประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัครรวมถึง Hiring ต้นสังกัด
4. สนับสนุนงานด้าน HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ประสานงานต่อ Visa Work Permit เป็นต้น