รายละเอียดงาน1.บริหารงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
2.วางแผนอัตรากำลังคน และกำหนดแนวทางในการสรรหา คัดเลือกพนักงาน
3.วิเคราะห์ วางแผน กำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากร และการติดตามประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
4.วางแผน และกำหนดแนวทางการประเมินผลการทำงานของพนักงาน
5.ร่วมมือกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ติดต่อและประสานงานนำนโยบายการบริหารงานบุคคลไปใช้พัฒนาทรัพยากรบุคคลในฝ่ายต่าง ๆ
6.เสนอแนะและแนะนำแนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
7.บังคับใช้กฎระเบียบและแนวปฏิบัติในการทำงานของบริษัท
8.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก
9. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 35 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ สาขารัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 7 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจเรื่องกฎหมายแรงงานและกฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ความเป็นผู้นำ สามารถสื่อสารได้ดีในทุกระดับ มีความเป็นผู้นำ
- มีความรอบคอบและมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย
- มีทักษะในการจัดการและการวางแผน และการตัดสินใจ
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถทำงาน จันทร์ - เสาร์ ได้
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณชยพล ไพบูลย์วงศ์
บริษัท เอกยงวงศ์ จำกัด
589 ถนนพระราม2
แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถเมล์ 140, 141, 142, 147,76, 101, 105