30 ก.ค. 68
HR Manager (ศูนย์พระประแดง)
สถานที่ปฏิบัติงานอ.พระสมุทรเจดีย์ จ.สมุทรปราการ
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิปริญญาโทขึ้นไป ในสาขา บริหารธุรกิจ, บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในระดับผู้จัดการ 3-5 ปีขึ้นไป, มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรมนุษย์มาก่อน
- มีความรู้เรื่องกฎระเบียบ ข้อบังคับ สวัสดิการและอื่นๆที่เกี่ยวข้อกับพนักงาน
- มีความรู้เรื่อง Competency Base ตามตำแหน่งงาน
- ให้คำแนะนำรวมทั้งฝึกสอนผู้อื่นถึงเทคนิคและวิธีการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ
- มีความรู้ HR All Function และให้คำปรึกษาได้
- สามารถเดินทางไปต่างสาขาได้ ***
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร สมัครผ่านทาง JobThai.com (Click Apply Now)
ส่งประวัติพร้อมระบุตำแหน่งที่สนใจส่งมาที่ E-mail
https://ess.pacificpipe.co.th/jobs/
ศูนย์พระประแดง : ตำบลปากคลองบางปลากด อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ
โทร.02-816-2701 ต่อ 2114,099-326-3435
ศูนย์มหาชัย : เลขที่ 1/112 หมู่ 2 นิคมอุตสาหกรรมสมุทรสาคร ซอย 12
ถนนพระราม 2 ตำบลท่าทราย อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร โทร. 034-490-139-41 ต่อ 3202
ศูนย์ลุมพินี : 1168/74 ชั้น 26 อาคารลุมพินีทาวเวอร์ ถนนพระราม 4 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กทม.10120
โทร. 02-679-9000 ต่อ 1225 , 091-818-6074 และ Fax: 02-679-9074
ติดต่อ
หน่วยงานทรัพยากรมนุษย์
บริษัท แปซิฟิกไพพ์ จำกัด (มหาชน)
1168/74 ชั้น 26 อาคารลุมพินีทาวเวอร์ ถนนพระราม 4
แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
โทรศัพท์ : 02-679-9000 ต่อ 1225
อีเมล : pipe_hr_331@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.pacificpipe.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
1. การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM)
1.1 Talent Acquisition
บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง เพื่อพัฒนาขีดความสามารถขององค์กร
1.2 Employee Relations
บริหารความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน เป็นที่ปรึกษาให้พนักงาน สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และ วัฒนธรรมองค์กรที่ดี
1.3 Compensation and Benefits
บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูง
2. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
2.1 Training and Development
ออกแบบ, พัฒนา และ บริหาร งานฝึกอบรมเพื่อพัฒนาขีดความสามารถของพนักงาน
2.2 Performance Management (PMS)
บริหารและควบคุมงานประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
3. การเป็นหุ้นส่วนธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคล (HRBP)
3.1 HR Strategy and Compliance
กำหนดกลยุทธ์และการปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
กำหนดและบังคับใช้กลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร
3.2 Data Analysis and Reporting
การวิเคราะห์ข้อมูลและการรายงานผล
วิเคราะห์ข้อมูลของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เพื่อจัดทำเป็นรายงาน และ เพื่อการพัฒนาระบบการทำงานของฝ่าย
ตำบลปากคลองบางปลากด อำเภอพระสมุทรเจดีย์ จังหวัดสมุทรปราการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด
