รายละเอียดงาน- แปลงกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติงานบริหารบุคคล โดยกำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และแผนงาน และลงมือปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จ และสอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
- ทบทวนปรับปรุงผังโครงสร้างการบริหารงาน ให้ถูกต้องและทันสมัย
- จัดทำและทบทวน Job Description ให้ครบถ้วนถูกต้อง
- กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไข การปรับค่าตอบแทน โบนัสและการโปรโมทฯ พนักงาน
- วิเคราะห์ข้อมูลในปัจจุบันและคาดการณ์ Trends การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในอนาคต
- ปรับปรุงและยกระดับ งานบริหารบุคคลทั้งระบบ ให้ทันต่อสถานการณ์
- ริเริ่มและดำเนินการ พัฒนา และบริหารฐานข้อมูล อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมที่จะมีผลต่อความก้าวหน้าขององค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, พัฒนาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานด้าน HRD / OD / Engagement / Culture อย่างน้อย 2–3 ปี
- หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- เข้าใจหลักการพัฒนาองค์กร เช่น Change Management, Career Path, Talent Development, Culture Transformation
- ใช้เครื่องมือ HR เช่น 360 Feedback, IDP, Competency Mapping, KPI
- วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น เช่น Engagement Survey, Exit Interview
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com
- ส่งใบสมัครทาง Email
ติดต่อฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บริษัท บูโอโน่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
104/2 ม.1
ตำบลไทยาวาส อำเภอนครชัยศรี จังหวัดนครปฐม 73120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลไทยาวาส อำเภอนครชัยศรี จังหวัดนครปฐม