รายละเอียดงานหน้าที่และความรับผิดชอบ (Key Responsibilities)
1) วางแผน ออกแบบ และจัดการฝึกอบรมด้านทักษะการทำงาน ทักษะการบริการ และการทำงานเป็นทีม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
2) พัฒนาและส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร เพื่อเพิ่มความพึงพอใจ ความผูกพัน และแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
3) ประสานงานและสนับสนุนกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งด้านเอกสารและการวิเคราะห์ผล
4) ร่วมวางแผนและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละแผนกและเป้าหมายขององค์กร
5) ให้คำปรึกษาแก่พนักงานในเรื่องการพัฒนาอาชีพ ทักษะเฉพาะทาง และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานฝึกอบรม การพัฒนาบุคลากร หรือ HRD อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีความสามารถในการวางแผนฝึกอบรม วิเคราะห์ความต้องการ และพัฒนาหลักสูตร
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint
- หากมีประสบการณ์ในการใช้แบบประเมิน หรือเครื่องมือพัฒนาบุคลากร เช่น IDP, Competency จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- E-mail
- Line
- Telephone
- Apply Via JobThai
ติดต่อคุณกัญญาวีร์ ศรีโยธิน
บริษัท จัดหางาน ฮิวแมน โซลูชั่นส์ แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด
141/225 หมู่ 3
ตำบลสันกลาง อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่ 50130
สถานที่ปฏิบัติงานกรุงเทพมหานคร