รายละเอียดงาน- ดำเนินการการสรรหาและคัดเลือก การว่าจ้างและเอกสารสัญญาจ้าง การปฐมนิเทศ ในส่วนพนักงานระดับปฏิบัติการจนถึงระดับเจ้าหน้าที่
- จัดทำเอกสาร และติดตามผลการประเมินพนักงานในช่วงทดลองงาน
- ตรวจสอบข้อมูลการลงเวลาทำงาน (Attendance) เพื่อประกอบการจัดทำเงินเดือนอย่างถูกต้อง
- ดำเนินการแจ้งเข้า–ออกประกันสังคม รวมถึงสิทธิประโยชน์อื่น ๆ เช่น กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) และกรมบังคับคดี
- ดูแลและปรับปรุงข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงานในระบบ HRIS และไฟล์ Excel ให้เป็นปัจจุบัน
- อำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในเรื่องสถานที่ทำงาน อุปกรณ์สำนักงาน ยาสามัญประจำบ้าน ฯลฯ
- จัดเตรียมและดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายของหน่วยงาน เช่น แบบฟอร์ม R1, R2 บันทึกภายใน ประกาศต่างๆ
- ดำเนินการเบิกจ่ายและจัดเตรียมเครื่องแบบพนักงานตามสิทธิที่กำหนด
- จัดทำและเผยแพร่ประกาศบริษัท บันทึกภายใน และสื่อประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล หรือบริษัทฯ
- ประสานงานและสนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานปีใหม่, Outing, การฝึกอบรม, Team Building, สงกรานต์, ตรุษจีน, สารทจีน และ Townhall