รายละเอียดงาน - วางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง ทั้งระยะสั้นและระยะยาวร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่บริหารงานทรัพยากรบุคคล ดำเนินการสรรหาพนักงานให้เหมาะสม ทันเวลาและ
คุ้มกับต้นทุนจัดทำสัญญาจ้างในตำแหน่งหัวหน้าแผนกขึ้นไปรวมถึงนำเสนอการอนุมัติการจ้างงานแก่ผู้บริหาร
- พัฒนาและฝึกอบรม วางแผนกลยุทธ์ร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่บริหารฯและนำแผนมาดำเนินการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว ติดตามและสรุปผลกฝึกอบรม
- รับนโยบายด้านการบริหารผลตอบแทนและสวัสดิการจากประธานเจ้าหน้าที่บริหารฯ มาดำเนินการ เช่นการตรวจสุขภาพประจำปี วันหยุดประจำปี และสวัสดิการอื่นๆ
พัฒนนาทบทวนระบบจ่ายผลตอบแทนและสวัสดิการต่างๆให้มีความทันสมัยอยูเสมอ ดำเนินการสำรวจเปรียบเทียบผลตอบแทนกับบริษัทอื่นๆ หรือตามที่กฎหมายกำหนด
ให้คำปรึกำษาและแนะนำเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน สวัสดิการ กับประธานเจ้าหน้าที่บริหารฯ และพนักงาน
- บริหารพนักงานแรงงานสัมพันธ์ นำนโยบายจากประธานเจ้าหน้าที่บริหารฯ มาดำเนินการ ร่วมทบทวนกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับกับผู้อำนวยการสายงาน
ทรัพยากรบุคคล ดำเนินการสื่อสารเกี่ยวกับนโยบาย กิจกรรม กฎระเบียบให้กับหน่วยงานต่างๆ ได้รับทราบ ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงานหัวหน้าแผนก และผู้จัดการฝ่าย
ต่างๆ แก้ไขปัญหาข้อพิพาทระหว่างพนักงานภายในบริษัทฯ วางแผนกการบริหารกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ และสรุปผลเกี่ยวกับแผนงาน
- งานด้านธุรการ วางแผนการทำงานร่วมกับทีมงานเกี่ยวกับการทำความสะอาด ควบคุมและตรวจสอบการทำงาน รวมถึงการขออนุมัติเบิก จ่าย อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ควบคุม
และตรวจสอบการทำงานของหน่วยงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ควบคุม จัดการและดูแลความเรียบร้อยเมื่อลูกค้ามาเยี่ยมชมโรงงาน
- งานดานความปลอดภัย กำกับดูแลให้เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ ร่วมประชุมทบทวนประจำเดือน เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน ส่งเสริมและ
สนับสนุนการดำเนินงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถาน
ประกอบกิจการ กำกับดูแลและติดตามให้มีการแก้ไขข้อบกพร่องเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ กำกับดูแลและ
ติดตามให้มีการแก้ไขข้อบกพร่องเพื่อความปลอดภัยของลูกจ้างตามที่ได้รับรายงานหรือตามข้อเสนอแนะของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน คณะกรรมการ ห
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ ระบบคุณภาพ ISO 9001 / ISO22000 /GHP/HACCP
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้ดี
- สามารถวางแผนงานและวิเคราะห์งานได้ดี
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
- การสื่อสาร และการเจรจา และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่น
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
ติดต่อฝ่ายบุคคล : คุณสุทธิวรรณ เนียมสอาด
บริษัท ที.ซี.เค. อินเตอร์เนชันแนล จำกัด
12 ม.3
ตำบลหัวป่า อำเภอพรหมบุรี จังหวัดสิงห์บุรี 16120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลหัวป่า อำเภอพรหมบุรี จังหวัดสิงห์บุรี